|
北京人才引进落户中级职称：我用3个月拿下的亲身体验朋友们，你们有没有遇到过这样的尴尬：在北京打拼五六年，社保缴得比谁都勤快，孩子却因为没户口没法上公立学校! 我跟你说，今年初我表姐就卡在这坑里！  她技术过硬，领导赏识，但户口这关死活过不去。 后来听人指点，她通过北京人才引进政策，拿下一个中级职称，三个月就搞定落户? 说实话，我一开始也不信，但亲眼看着她把户口本拍在桌上那天，我心服口服; 今天咱就聊聊这个事儿，保证你听完也能心里有底？ 中级职称到底是什么; 为什么能帮你落户！  简单说，中级职称就像你工作履历上的“升级勋章”。 北京人才引进政策里明确说了，只要你全日制本科毕业，工作满三年，或者大专毕业满五年，再加上一个正规中级职称，就可以走“人才引进”绿色通道落户！ 这里的“正规”是指人社部或北京市人社局认可的证书，比如系统集成项目管理工程师、中级经济师、中级会计师这类! 很多朋友以为必须得什么院士、教授才行，其实中级职称就是普通技术人的“硬通货”; 它证明你不是光干活儿，还具备系统知识和实战能力，正好踩在政策门槛上! 我表姐拿到软考中级证书后，公司人力资源部直接帮她提交了落户申请，前后三个月就下批复了。 三个关键点，让你的中级职称“值钱”又安全第一点，选对专业方向。  别跟风考什么冷门证，比如水利工程职称，你在互联网公司根本用不上。 你要选跟你本职工作高度相关的，比如你是程序员，就考系统集成项目管理工程师; 你是财务，就考中级会计师! 你是人力资源，就考中级经济师； 这样单位才愿意帮你背书，人社局也容易认可。 第二点，找对申报渠道! 现在网上有很多中介说“包过”“免考”，千万别信？ 正轨流程是：先在“北京市人力资源和社会保障局”官网看当年度的职称评审通知，或者直接去“全国专业技术人员资格考试报名服务平台”报名考试! 具体分两步走——如果你是考“以考代评”的证书（比如软考、中级经济师），考过就等于有了职称资格，然后公司给你开工作证明，再走人才引进流程! 如果你是走评审的（比如工程类），得先准备论文、项目业绩材料，提交给单位人事，再报到上级评委会； 记住，自己折腾比被坑强一万倍。 第三点，提前规划时间； 中级职称评审或考试每年有固定时间； 比如软考是5月和11月考，中级经济师是11月考; 如果你铁了心走这条路，现在就得查最新通知，别等到孩子要上学了才临时抱佛脚，那神仙也救不了! 那些你最容易踩的坑，我都替你试过了说个真实的教训吧。  我有个同事实在着急落户，花两万找中介办了个“高级职称”，结果递上去三个月后被驳回，理由是“发证机构不具权威性”。 这是最大的坑：非人社部或北京市人社局的证书，政策不认； 另一个常见坑是“挂靠”，就是你不在这家单位干活，但把职称挂到它名下。 一旦被查出来，不仅落户泡汤，可能还得进黑名单？  所以别贪快，踏踏实实走正轨。 按这个节奏，你最快多久能落户！ 如果你现在大专以上学历，工作满三年，开始筹备：第一周选好专业（比如就考系统集成项目管理工程师），第二周买教材刷题，第三到五周集中复习，第六周去考，考后三个月拿证，再花一个月准备材料，通过公司提交申请。 顺利的话，从零到落户，最快8到10个月？ 前提是你的社保、个税、劳动合同都在北京同一家单位，且单位有资质申报！  我表姐就是软考中级考完，拿到证书后45天就公示落户了。 总结一下，北京人才引进用中级职称落户，门槛比你想的低，但因为信息不对称，很多人白白错过！ 政策其实就在那儿，就看你能不能当那个“有心人”？  你只要记住三点：选对职称、走对流程、别走捷径，这事儿就成了。  看完这个你是不是还有几个问题想问。 1.我本科学历，工作六年，但专业不对口，能考什么中级职称； 2.中级职称的评审和考试，哪个更适合在职上班族; 3.如果公司没有HR协助，个人能不能直接申报北京人才引进落户； 4.软考中级拿到后，最快多久能提交落户申请; 5.落户成功后，配偶和子女能不能随迁； 政策怎么说的。
|
